Служба по экологическому и технологическому надзору Республики Крым

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым (21.02.2017)

Вакантные должности:

категории «руководители» главной группы должностей

- заведующий отделом по энергосбережению и энергоаудиту;

Требования к должности: высшее образование соответствующего направления, стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

категории «специалисты» главной группы должностей

- главный консультант, старший государственный инспектор отдела по надзору в общепромышленном и нефтегазовом комплексе;

Требования к должности: высшее профессиональное техническое образование соответствующего направления, стаж гражданской службы или стаж по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

категории «специалисты» старшей группы должностей

- специалист-эксперт, государственный инспектор отдела по надзору в общепромышленном и нефтегазовом комплексе;
- специалист-эксперт, государственный инспектор отдела по надзору государственного энергетического надзора;
- специалист-эксперт, государственный инспектор отдела по энергоснабжению и энергоаудиту;
- специалист-эксперт, государственный инспектор отдела по надзору за подъемными сооружениями и сосудами, работающими под давлением.

Требования к должности: высшее профессиональное техническое образование соответствующего направления, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Должности государственной гражданской службы, по которым проводится конкурс на включение в кадровый резерв:

категории «руководители» главной группы должностей:

- заведующий отделом государственного энергетического надзора;
- заместитель заведующего отделом по энергосбережению и энергоаудиту;

Требования к должности: высшее образование соответствующего направления, стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

категории «специалисты» главной группы должностей:

- главный консультант, старший государственный инспектор отдела по энергосбережению и энергоаудиту.

Требования к должности: высшее профессиональное техническое образование соответствующего направления, стаж гражданской службы или стаж по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, указов Главы Республики Крым, постановлений Совета министров Республики Крым, законов Республики Крым, нормативно-правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управлении и организации труда; основ экономики; основ прохождения государственной гражданской службы Республики Крым; законодательства о противодействии коррупции; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; подготовки проектов нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени, умения контролировать и анализировать; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы со служебными документами, подготовки и систематизации информационных материалов; работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; работы с базами данных; работы со служебными документами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем метода оценки профессиональных и личностных качеств кандидата – тестирования, индивидуального собеседования.

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе:

а) личное заявление
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиография и анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;
в) копия паспорта
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификации и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации или профобразования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справка об отсутствии судимости
з) копия военного билета
и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
к) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации
л) копия медицинского полиса обязательного медицинского страхования
м) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Службе по экологическому и технологическому надзору Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии Службы по экологическому и технологическому надзору Республики Крым.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом органе государственной власти Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Службе по экологическому и технологическому надзору Республики Крым, предоставляет имя председателя конкурсной комиссии Службы по экологическому и технологическому надзору Республики Крым заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой соответствующего государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить по адресу: г. Симферополь, ул. Набережная,71, каб. 116, Телефон для справок: 600-133.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Службе по экологическому и технологическому надзору Республики Крым заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Республики Крым о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Крым о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия в Службе по экологическому и технологическому надзору Республики Крым оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым к поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими первый этап конкурса, проводится членами конкурсной комиссии с привлечением руководителя структурного подразделения, в котором существует вакантная должность.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится по единому перечню теоретических вопросов, на базе квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы, включая вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Крым о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

По результатам конкурса кандидаты, выдержавшие условия второго этапа конкурса, но не признанные победителями, могут быть по решению конкурсной комиссии рекомендованы к зачислению в кадровый резерв Службы по экологическому и технологическому надзору Республики Крым.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя руководителя Службы по экологическому и технологическому надзору Республики Крым в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

 

Последнее обновление: 21 февраля 2017, 17:39